採用情報

Recruit
地域の暮らしに密着した会社です。
地域の暮らしに密着した会社です。

代表メッセージ

繋がりを守っていけるような
仕事をしていきたい。
弊社は電話口の声だけでわかるような長い付き合いのお客様ばかりで町のガス屋さん、水道屋さんといった、お客様にとって困った時にお声をかけていただけるような「頼みつけ」でありたいと思います。
社員には、たくさんのことを見て真面目に仕事してもらえれば、それで構いません。ただ、お客様に親しみと信用を得ないとやっていけませんので、できるだけ長く勤めてほしいと思っています。実際に、技術を習得するまでは大変ですが、それを乗り越えられた社員は、長く働いてくれています。長い方は40年以上の方も。もともとみんな職人さんなので、人当たりの良さや愛想はそんなによくないですよ(笑)。でもお客様から何を求められるかといえば、技術の腕を求められている。修理であれば、ちゃんと直してくれるかどうか。ですから、直らないものは直らないと言えるような職人気質で正直な人がよいです。インフラ業なので、後々までメンテナンス・修理にお伺いしますし、それを続けていればお客様からお声掛けいただけると思っています。ですから、お客様との関係を長く続けるには確かな仕事をすることが大切なんです。
ネットでは買って終わり、ですが私たちはお客様との繋がりを守っていけるような仕事をしていきたいと思っています。
株式会社坂田ガス住設
代表取締役
坂田 博輝

求める人材像

坂田ガスは
こんな人を求めています。
  • やる気
    自分の課題を
    乗り越えられる人
    1年目で出来ないのは当たり前。毎年毎年一年後に去年の自分と比べて「新しい資格を取った」「あの工事ができるようになった」と前向きな気持ちを持って仕事に取り組める方。
  • 正直
    直らないものは
    直らないと言える人
    お客様から我々は何を求められているかといえば、技術の腕を求められています。修理であれば、ちゃんと直してくれるかどうかです。
    しかし、確かな技術を持っているからこそ「これは直らない」と言えるような職人気質を持った正直な方。
  • ちょっとの愛想
    気持ちの良い笑顔を
    持っている人
    当社の社員は職人ばかり。もともと人当たりの良さや愛想はそんなによくはないです(笑)そうは言っても「お客様を選ぶ時代」から「お客様に選ばれる時代」になりました。ここぞ!という瞬間でニコっと素敵な笑顔ができる方。

社員紹介

あなたとお仕事できるのを
楽しみにしています。

経験ゼロからでも、
自分次第で多様な仕事を
できるようになる

仕事は上下水道設備・配管工事、修理などですが、一概に言えず非常に幅広くさせてもらっています。各種申請書類の作成もしますし、工事現場の監督をすることもあります。何でもやるのが自社社員の強みであり、やりがいでもあると思います。

入社してから苦手を克服
お客様とのつながりを実感する喜び

工事にお伺いしてお客様に喜んでもらうのがやりがいです。知識も増えて資格も取れて、この仕事は面白いです。お客様とつながりができることも嬉しいですね。