久留米を中心とした地域に根ざし、家庭用LPガスの供給、水回り・上下水道の工事、住宅リフォーム、
そしてライフサイクルに寄り添うアフターフォローまで。
私たちは、ただ工事を「届ける」だけでは終わりません。
お客さまの“暮らし”に安心と快適を提供し、その先の笑顔と信頼を大切にする。
それが坂田ガス住設の使命であり、誇りです。
地域の“当たり前”な「暮らし」の根幹を支え、地域と人とのつながりを守る。
私たちと一緒に、「ありがとう」を生み出す仕事を、はじめませんか？
そしてライフサイクルに寄り添うアフターフォローまで。
私たちは、ただ工事を「届ける」だけでは終わりません。
お客さまの“暮らし”に安心と快適を提供し、その先の笑顔と信頼を大切にする。
それが坂田ガス住設の使命であり、誇りです。
地域の“当たり前”な「暮らし」の根幹を支え、地域と人とのつながりを守る。
私たちと一緒に、「ありがとう」を生み出す仕事を、はじめませんか？
働く環境・制度
WORK STYLE
資格取得支援
教材購入費・資格試験の
受験費用などは、
すべて会社負担！
安心してスキル向上を
目指せる環境です。
資格受験費用は
全額会社負担！
全額会社負担！
教材購入費は
全額会社負担！
全額会社負担！
個人に合わせた
オーダーメイドプログラム
取得したい資格や目標に向けて、
一人ひとりに合わせた
プログラムでサポート。
先輩社員はもちろん、代表の坂田も
伴走します。
就業時間中に
職業訓練校へ通える！
職業訓練校へ通える！
受講費用は
全額会社負担！
全額会社負担！
チームワークと意欲を重視
個人の成果だけでなく、
チームメンバーと協力して
目標に向かう姿勢や意欲を、
社長がしっかり評価。
社員一人ひとりの頑張りを
しっかり見守り、
正当に評価する体制です。
頑張りを
正当に評価する体制！
正当に評価する体制！
結果だけでなく
過程も重視！
過程も重視！
万全の安全対策と
装備支給
作業に必要な制服や
工具はもちろん、
夏場の空調服やドリンク
代もすべて会社負担。
金銭的な負担をなくし、
社員が安全かつ健康に
働ける環境を第一に整えています。
必要装備はすべて支給で
自己負担ゼロ！
自己負担ゼロ！
夏場はドリンクと
空調服を支給！
空調服を支給！
生活を支える充実の
手当と制度
家族手当や住宅手当、
通勤手当などで日々の生活も
しっかりサポート。
また、男性の育休取得実績もあり、
ライフステージが変わっても
安心して長く働き続けられる環境です。
家族・住宅など
諸手当が充実！
諸手当が充実！
男性の育児休暇
取得実績あり！
取得実績あり！
数字で見る「坂田ガス住設」
SEEN by NUMBER
売上高
2億2,000万円
（2024年実績）
平均勤続年数
10年以上
（2024年実績）
平均年齢
40.2歳
（2024年実績）
平均有給取得日数
5日
（2024年実績）
平均時間外労働時間数
10分／月
（2024年実績）
平均年収
490万円
（2024年実績）
年間休日
110日
（2024年実績）
技術系・事務系割合
創 立
75年
（1950年創業）
資格取得者の数
- 管工事施工管理技士3人
- 給水装置工事
主任技術者3人 - 下水道排水設備工事
責任技術者3人 - 配管技能士3人
- 液化石油ガス設備士3人
- 高圧ガス
第二種販売主任者3人 - 土木施工管理技士3人
- 乙種第4類危険物取扱者3人
- 第二種電気工事士1人
1日の流れ・社員インタビュー
現場の空気、仲間とのやりとり、ひとつひとつの「暮らし」を支える流れ。
実際に働く社員の声とともに、あなたが“坂田ガス住設で働く” 姿をリアルに感じてください。
実際に働く社員の声とともに、あなたが“坂田ガス住設で働く” 姿をリアルに感じてください。